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Polo de atração de investidores, Rondonópolis é contemplada com nova loja do Atacadão

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Mais um empreendimento supermercadista chega a Rondonópolis. O projeto de construção da segunda unidade do Atacadão na cidade foi apresentado na tarde desta terça-feira (12), na sala de reuniões do Paço Municipal, por João Paulo del Castanhel, representante do Setor de Legislação do Grupo Carrefour – do qual o Atacadão faz parte –, para o prefeito José Carlos do Pátio, o vice-prefeito, Aylon Arruda, as secretárias de Habitação e Urbanismo, Huani Rodrigues, de Governo, Ione Rodrigues, e os secretários de Meio Ambiente, Marcus Vinícius Neves Lima, e de Desenvolvimento Econômico, Alexsandro Silva.

“Procuramos a Secretaria de Habitação e Urbanismo há cerca de três meses para expor nossa intenção de instalar uma nova loja do Atacadão no município e fomos muito bem recebidos pela secretária Huani, que nos deu as orientações necessárias. Também contamos com o apoio da Sinfra e da Semma nesse primeiro momento e a agilidade da Administração Municipal foi um facilitador durante essa fase”, rememora João Paulo sobre a atuação da Sehau e das Pastas de Infraestrutura e de Meio Ambiente no acolhimento da proposta.

Não à toa Rondonópolis foi escolhida para ser a terceira cidade brasileira com menos de 300 mil habitantes a receber duas lojas dessa grande atacadista nacional capaz de proporcionar ao consumidor uma infinidade de opções de marcas nos vários setores de compras, que vão desde os frios e laticínios, passando pelos hortifruti, além de bebidas, mercearia, produtos de higiene e limpeza, entre outros, permitindo ao cliente escolher, em um só lugar, diferentes mercadorias seja para abastecer seu comércio ou para consumo doméstico. O representante do Carrefour elenca as características da cidade que seduziram o grupo: “Rondonópolis é próspera e pujante, por isso, a cada dia, chama mais e mais a atenção dos investidores”.

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Essa alternativa de consumo será edificada na região do Parque Universitário, em uma obra que contará com dez mil metros quadrados de área construída e que vai gerar, durante o período de construção, entre 350 e 400 vagas de trabalho, segundo o representante do Carrefour, e, após a entrega, 300 empregos diretos e 750 indiretos. “Vamos começar a obra em agosto e queremos inaugurar o novo Atacadão antes do Natal”, adianta João Paulo.

A escolha do lugar onde será erguido o projeto é muito bem vista pela secretária de Habitação. “É um empreendimento que prestigia e olha para a população mais vulnerável, reduz a distância de acesso às compras e, com sua proximidade da comunidade do Parque Universitário, que não vai mais precisar atravessar a BR-364 para buscar alimento e abastecimento, também diminui a periculosidade para os moradores locais e os vazios urbanos que existem na cidade. Sem falar na quantidade de empregos que vai criar”, nota ela e ainda constata: “Isso tudo demonstra que Rondonópolis está crescendo e se desenvolvendo social e economicamente e, ainda, sob o aspecto urbanístico”.

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Contente ao ver o sucesso de Rondonópolis, brilhando como um ímã que traz para si grandes negócios, Huani vibra: “Há menos de um ano, foi inaugurado o Assaí, em outubro do ano passado. E, este ano, em apenas um semestre, teremos três híperinvestimentos no município, que são o Fort Atacadista, o Supermercado Comper e o Atacadão, sendo que esses dois últimos serão inaugurados ainda em 2022”.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis

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Sesc-MT está com vagas de emprego com salários de até R$6 mil 

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O Serviço Social do Comércio (Sesc-MT) está com inscrições abertas para o preenchimento de diversas oportunidades de trabalho em várias unidades do estado. As vagas contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários que chegam até R$ 6.446,19. As oportunidades são para atuação nas cidades de Cuiabá, Rondonópolis e Lucas do Rio Verde.
Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores do Sesc-MT devem se candidatar de forma on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco” no site (www.sescmt.com.br), até às 17h do dia 30 de setembro. O período de inscrições pode ser finalizado antecipadamente caso seja alcançado um número satisfatório de candidatos, através de comunicado no site. Confira as oportunidades disponíveis, os benefícios e os requisitos.
Cuiabá
Analista Administrativo – Rotinas Jurídicas – Salário: R$ 6.446,19 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Direito, experiência mínima comprovada de seis meses em rotinas jurídicas, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino e vespertino, desejável registro regular na OAB.
Auxiliar de Atendimento – Recepção – Salário: R$ 1.822,78 – Carga horária: 30h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso do Pacote Office Básico, facilidade de comunicação e afinidade no atendimento ao público de diversas idades, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Analista Administrativo – CSC – Salário: R$ 6.446,19 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas afins (Gestão de RH, Logística e Suprimentos, Gestão Financeira), experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Auxiliar Operacional – Manutenção e Cargas – Salário: R$ 1.940,25 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, eventualmente noturno, viagens, finais de semana e feriados.
Assistente Administrativo – Aquisições e Patrimônio – Salário: R$ 3.569,11 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana, feriados e viagens, conhecimento em licitações, patrimônio, compras e contratos, desejáveis conhecimento do pacote Office e cursos na área.
Rondonópolis
Auxiliar Administrativo PCD – Salário: R$ 2.430,37 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso do Pacote Office básico, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Auxiliar Operacional – Cozinha e Serviços Determinado – Salário: R$ 1.940,25 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo, desejável experiência em técnicas culinárias, confeitaria, panificação e atendimento ao cliente, experiência mínima de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Assistente Administrativo – Social Mídia – Salário: R$ 3.569,11 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso de Mídias Sociais e Marketing Digital, curso de Fotografia, Videomaker, aplicativos de edição de vídeo e pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere), experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, feriados, finais de semana, eventos e viagens.
Lucas do Rio Verde
Auxiliar Administrativo – Atendimento e Rotinas de Caixa – Salário: R$ 2.430,37 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso de Atendimento ao Cliente e Pacote Office Básico, experiência mínima comprovada de seis meses na área, residir em Lucas do Rio Verde/MT e região, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Outros requisitos  
Para todos os cargos é necessário ter a disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana e feriados, nos termos da legislação trabalhista, além de no mínimo seis meses de experiência na área respectiva.
Benefícios  
Além da remuneração compatível com o mercado, o Sesc-MT oferece aos seus colaboradores plano de saúde extensivo aos dependentes legais, auxílio alimentação, auxílio transporte, seguro de vida e a Credencial do Sesc, que inclui benefícios como acesso facilitado à academia, atividades esportivas e recreativas, tratamento odontológico e estadia na rede Sesc de hotéis em todo o Brasil.

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