CUIABÁ

OPORTUNIDADE

Sesc-MT está com vagas de emprego com salários de até R$6 mil 

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O Serviço Social do Comércio (Sesc-MT) está com inscrições abertas para o preenchimento de diversas oportunidades de trabalho em várias unidades do estado. As vagas contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários que chegam até R$ 6.446,19. As oportunidades são para atuação nas cidades de Cuiabá, Rondonópolis e Lucas do Rio Verde.
Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores do Sesc-MT devem se candidatar de forma on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco” no site (www.sescmt.com.br), até às 17h do dia 30 de setembro. O período de inscrições pode ser finalizado antecipadamente caso seja alcançado um número satisfatório de candidatos, através de comunicado no site. Confira as oportunidades disponíveis, os benefícios e os requisitos.
Cuiabá
Analista Administrativo – Rotinas Jurídicas – Salário: R$ 6.446,19 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Direito, experiência mínima comprovada de seis meses em rotinas jurídicas, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino e vespertino, desejável registro regular na OAB.
Auxiliar de Atendimento – Recepção – Salário: R$ 1.822,78 – Carga horária: 30h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso do Pacote Office Básico, facilidade de comunicação e afinidade no atendimento ao público de diversas idades, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Analista Administrativo – CSC – Salário: R$ 6.446,19 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas afins (Gestão de RH, Logística e Suprimentos, Gestão Financeira), experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Auxiliar Operacional – Manutenção e Cargas – Salário: R$ 1.940,25 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, eventualmente noturno, viagens, finais de semana e feriados.
Assistente Administrativo – Aquisições e Patrimônio – Salário: R$ 3.569,11 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana, feriados e viagens, conhecimento em licitações, patrimônio, compras e contratos, desejáveis conhecimento do pacote Office e cursos na área.
Rondonópolis
Auxiliar Administrativo PCD – Salário: R$ 2.430,37 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso do Pacote Office básico, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Auxiliar Operacional – Cozinha e Serviços Determinado – Salário: R$ 1.940,25 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo, desejável experiência em técnicas culinárias, confeitaria, panificação e atendimento ao cliente, experiência mínima de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Assistente Administrativo – Social Mídia – Salário: R$ 3.569,11 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso de Mídias Sociais e Marketing Digital, curso de Fotografia, Videomaker, aplicativos de edição de vídeo e pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere), experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, feriados, finais de semana, eventos e viagens.
Lucas do Rio Verde
Auxiliar Administrativo – Atendimento e Rotinas de Caixa – Salário: R$ 2.430,37 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso de Atendimento ao Cliente e Pacote Office Básico, experiência mínima comprovada de seis meses na área, residir em Lucas do Rio Verde/MT e região, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Outros requisitos  
Para todos os cargos é necessário ter a disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana e feriados, nos termos da legislação trabalhista, além de no mínimo seis meses de experiência na área respectiva.
Benefícios  
Além da remuneração compatível com o mercado, o Sesc-MT oferece aos seus colaboradores plano de saúde extensivo aos dependentes legais, auxílio alimentação, auxílio transporte, seguro de vida e a Credencial do Sesc, que inclui benefícios como acesso facilitado à academia, atividades esportivas e recreativas, tratamento odontológico e estadia na rede Sesc de hotéis em todo o Brasil.

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CIDADES

Em entrevistas nesta sexta vice-prefeita Vânia Rosa reforça compromisso com Cuiabá e defende papel ativo do cargo

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Em duas entrevistas concedidas nesta terça-feira (26) – no RDTV-Cast, com a jornalista Greice Lima, e no podcast Entre Elas, da RCBN Cuiabá, com Marina Martins e Camila Piacenti – a vice-prefeita de Cuiabá, coronel Vânia Rosa, destacou sua trajetória, desafios e projetos à frente da vice-prefeitura. Ela reafirmou o compromisso de representar a população, sobretudo as mulheres, e defendeu que o cargo precisa ser valorizado, já que recebe recursos públicos para funcionar.

Limitações legais e decreto


Vânia explicou que, pela Lei Orgânica, o vice-prefeito só tem atribuições quando o prefeito está ausente. A cobrança pública por mais funções gerou repercussão e levou o prefeito a editar um decreto reforçando essas limitações. Para a vice-prefeita, a medida evidencia a necessidade de um debate mais profundo:

“Eu recebo proventos e não posso ficar em casa esperando uma eventual ausência do prefeito. O cargo precisa ter legitimidade para trabalhar, com estrutura e condições formais, pensando também em quem vier a ocupar essa função no futuro”, afirmou.

Representatividade feminina

Primeira mulher militar a ocupar a vice-prefeitura da capital, Vânia ressaltou que sua eleição representou um marco histórico. Segundo ela, esse espaço precisa ser usado para implementar políticas públicas voltadas às mulheres, não apenas como composição de chapa.

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“Não é pela Vânia. É pelas mulheres que conquistaram com muito esforço esse espaço. Hoje, nunca mais penso em desistir. A minha missão é continuar, com verdade e trabalho”, disse.

Compromisso com a sociedade


Durante as entrevistas, a vice-prefeita lembrou de sua trajetória política iniciada em 2019, na defesa das mulheres militares durante a Reforma da Previdência, quando ajudou a resguardar cerca de 15 mil servidoras. Em 2022, disputou uma cadeira na Assembleia Legislativa pelo PL e, em 2024, foi escolhida para compor a chapa de Abílio Brunini.

Ela também citou projetos que pretende tocar a partir de parcerias com universidades e empresas privadas, em áreas como saúde, assistência social e prevenção à violência doméstica. “Não é algo para me projetar politicamente, é continuidade do que já fazia na Polícia Militar”, explicou.

Enfrentamento e valores

Questionada sobre críticas e fake news, Vânia foi firme: “A verdade vai aparecer com o tempo. O importante é manter os valores, trabalhar em equipe e cumprir a missão”. Ela reforçou que não se enxerga apenas como indivíduo, mas como símbolo da luta por maior presença feminina na política.

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Mensagem ao eleitor


Ao final, a vice-prefeita deixou uma mensagem clara aos que acreditaram em sua trajetória:

“Peço que continuem confiando em mim. Vou trabalhar, porque fui eleita junto com o prefeito para servir a Cuiabá. Não sou decorativa e não vou desistir”, concluiu.

Por Luiz Henrique Menezes

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