CUIABÁ

Rondonópolis

Mulheres da zona rural terão atendimento especial com Ônibus Lilás

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O Ônibus Lilás chega em Rondonópolis para levar atendimento até as mulheres vítimas de violência doméstica e familiar residentes nas aldeias indígenas, quilombolas e assentamentos durante os dias 23, 29 e 30 de junho e 1 de julho.

O veículo equipado com estrutura para realizar diversos atendimentos conta com computadores, impressoras, geradores de energia, cadeiras, copa e banheiro. Entre os serviços prestados há acolhimento de denúncias sobre violação de direitos humanos, atendimento psicossocial, informações sobre direitos, orientações sobre violência doméstica e serviços disponíveis nas redes de proteção e defesa.

Na área da saúde, o município ofertará testes rápidos para hepatite e sífilis, atualização da caderneta de vacinas, consulta médica com solicitação de todos exames preventivos referentes à saúde da mulher.

O cronograma atende a Aldeia Tadarimana na manhã do dia 28 de junho e na tarde do mesmo dia a comunidade da Nova Galileia. No dia 29 durante o período matutino estará na Gleba Rio Vermelho e no período vespertino no Campo Limpo. Durante o dia 30 inteiro atenderá as mulheres no assentamento Carimã e no dia 1 de julho na Vila Naboreiro.

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Os atendimentos ocorrem por meio de uma parceria da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT) com a Prefeitura de Rondonópolis através da Secretarias Municipais de Assistência Social e de Saúde, do Conselho da Mulher, CRAS e outras Secretarias que compõem o município para dar continuidade aos atendimentos.

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Sesc-MT está com vagas de emprego com salários de até R$6 mil 

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O Serviço Social do Comércio (Sesc-MT) está com inscrições abertas para o preenchimento de diversas oportunidades de trabalho em várias unidades do estado. As vagas contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários que chegam até R$ 6.446,19. As oportunidades são para atuação nas cidades de Cuiabá, Rondonópolis e Lucas do Rio Verde.
Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores do Sesc-MT devem se candidatar de forma on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco” no site (www.sescmt.com.br), até às 17h do dia 30 de setembro. O período de inscrições pode ser finalizado antecipadamente caso seja alcançado um número satisfatório de candidatos, através de comunicado no site. Confira as oportunidades disponíveis, os benefícios e os requisitos.
Cuiabá
Analista Administrativo – Rotinas Jurídicas – Salário: R$ 6.446,19 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Direito, experiência mínima comprovada de seis meses em rotinas jurídicas, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino e vespertino, desejável registro regular na OAB.
Auxiliar de Atendimento – Recepção – Salário: R$ 1.822,78 – Carga horária: 30h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso do Pacote Office Básico, facilidade de comunicação e afinidade no atendimento ao público de diversas idades, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Analista Administrativo – CSC – Salário: R$ 6.446,19 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas afins (Gestão de RH, Logística e Suprimentos, Gestão Financeira), experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Auxiliar Operacional – Manutenção e Cargas – Salário: R$ 1.940,25 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, eventualmente noturno, viagens, finais de semana e feriados.
Assistente Administrativo – Aquisições e Patrimônio – Salário: R$ 3.569,11 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana, feriados e viagens, conhecimento em licitações, patrimônio, compras e contratos, desejáveis conhecimento do pacote Office e cursos na área.
Rondonópolis
Auxiliar Administrativo PCD – Salário: R$ 2.430,37 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso do Pacote Office básico, experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Auxiliar Operacional – Cozinha e Serviços Determinado – Salário: R$ 1.940,25 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo, desejável experiência em técnicas culinárias, confeitaria, panificação e atendimento ao cliente, experiência mínima de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Assistente Administrativo – Social Mídia – Salário: R$ 3.569,11 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso de Mídias Sociais e Marketing Digital, curso de Fotografia, Videomaker, aplicativos de edição de vídeo e pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere), experiência mínima comprovada de seis meses na área, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, feriados, finais de semana, eventos e viagens.
Lucas do Rio Verde
Auxiliar Administrativo – Atendimento e Rotinas de Caixa – Salário: R$ 2.430,37 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável curso de Atendimento ao Cliente e Pacote Office Básico, experiência mínima comprovada de seis meses na área, residir em Lucas do Rio Verde/MT e região, disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana.
Outros requisitos  
Para todos os cargos é necessário ter a disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana e feriados, nos termos da legislação trabalhista, além de no mínimo seis meses de experiência na área respectiva.
Benefícios  
Além da remuneração compatível com o mercado, o Sesc-MT oferece aos seus colaboradores plano de saúde extensivo aos dependentes legais, auxílio alimentação, auxílio transporte, seguro de vida e a Credencial do Sesc, que inclui benefícios como acesso facilitado à academia, atividades esportivas e recreativas, tratamento odontológico e estadia na rede Sesc de hotéis em todo o Brasil.

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