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Secretaria de Educação e Cultura terá sistema de gerenciament…

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O sistema tem o objetivo de centralizar os dados de pessoal, através dos lançamentos de informações em cada tipo de quadro: servidores (efetivos e contratados), estagiários, cooperados e substitutos temporários.

O projeto piloto foi apresentado nesta manhã (16) ao secretário municipal de Administração, Estevan Calvo, com a presença da secretária de Educação e Cultura, Lúcia Drechsler e servidores da pasta.

Atualmente, cada gestor escolar preenche os dados com as informações de pessoal de sua unidade de ensino em uma planilha que é impressa, assinada e entregue pessoalmente na Semec. A partir de então, o RH da pasta compila todos os dados e entrega ao RH da Prefeitura para que sejam lançadas na folha de pagamento. Com o novo sistema, todas as informações estarão em um único local, a partir de um cronograma de lançamento predefinido. As planilhas serão assinadas de forma digital e os documentos em meio eletrônico serão enviados à Prefeitura.

Segundo o diretor do Departamento de TI, Mec-Uzaid, com a alimentação correta do sistema, haverá um histórico para consulta da vida funcional dos servidores vinculados à Semec, bem como os que por ela passarem. “Será possível verificar, por exemplo, em qual unidade o servidor trabalhou, o horário, se trabalhou com aulas excedentes ou aulas de substituição, dentre outras informações” explica.

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De acordo com a gestora da pasta, Lúcia Drechsler, o sistema irá integrar as 38 unidades escolares à Secretaria, possibilitando um melhor gerenciamento das informações. “Precisamos modernizar o envio dessas informações e tornar o processo mais célere e confiável”, frisa.

Conforme Estevan, a iniciativa é bastante interessante e, sendo eficaz, poderá ser estendida as demais pastas, pois a intenção da Prefeitura é dar fim ao uso de papel em seus processos administrativos, promovendo uma digitalização completa dos serviços prestados por todos os órgãos e secretarias. “A intenção é que os órgãos do município façam a gestão e a movimentação de todos os seus processos eletronicamente, conferindo agilidade e transparência ao andamento dos trâmites municipais, além de gerar economicidade aos cofres públicos”.  

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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2º Colégio de Presidentes de Subseções e Delegados da CAA/MT reúne lideranças em Sorriso para debater pautas de interesse da advocacia

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O município de Sorriso se tornou, nesta quinta-feira (13), o centro da advocacia de Mato Grosso, ao sediar a abertura do 2º Colégio de Presidentes de Subseções e Delegados da Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso (CAA/MT), gestão 2025/2027. Com a participação de representantes das subseções e da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Mato Grosso (OAB-MT), o evento busca alinhar pautas estratégicas para o fortalecimento da profissão no estado, discutindo desafios, soluções e inovações.

O presidente da CAA/MT, Rodrigo Araújo, destacou o momento como essencial para a união da advocacia mato-grossense, enfatizando a importância de um diálogo contínuo e a construção de soluções práticas para os desafios enfrentados pelos advogados. “Nestes dois dias, Sorriso se torna a capital da advocacia mato-grossense, e sairemos daqui com resultados que impactarão diretamente a vida de todos os advogados do Estado”, afirmou.

Ele também ressaltou a relevância do trabalho conjunto entre a Caixa e a OAB-MT para levar serviços de qualidade a todo o Estado, com destaque para a ampliação dos benefícios e o fortalecimento da comunicação com as subseções. Durante o evento, a CAA/MT fez uma apresentação detalhada dos benefícios e atividades desenvolvidas em prol da classe. “A Caixa de Assistência tem trabalhado incansavelmente para atender as demandas da advocacia, levando informações e serviços a todos os cantos de Mato Grosso”, concluiu.

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A presidente da OAB-MT, Gisela Cardoso, refletiu sobre as mudanças significativas vividas nos últimos anos, como a representatividade feminina e a paridade de gênero, que se tornaram marcas da atual gestão. “Há 10 anos, não tínhamos a paridade no conselho, nem a representatividade da advocacia do interior como temos hoje. Mudamos muito e continuamos a evoluir”, afirmou.

Além disso, Gisela Cardoso reforçou a importância do trabalho da diretoria da OAB-MT e da parceria com a CAA/MT na busca por soluções para esses desafios, destacando a inovação com o lançamento de novas plataformas, como a “IAdvocacia”, uma plataforma de inteligência artificial desenvolvida para facilitar o dia a dia dos(as) advogados(as), além da “ESA On”, nova plataforma híbrida da Escola Superior da Advocacia (ESA), que oferece cursos presenciais e online para capacitação da advocacia mato-grossense.

Carla Guerra, presidente da 17ª Subseção de Sorriso e anfitriã do evento, expressou sua alegria em receber os(as) colegas advogados(as). “Sorriso não é apenas a capital do agronegócio, mas hoje é também a capital da democracia de Mato Grosso”. Ela agradeceu a todos os envolvidos na organização do evento, ressaltando a importância de unir forças para combater desafios como o golpe do falso advogado e promover o bem-estar da sociedade.

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A solenidade de abertura também contou com a presença da vice-presidente da CAA/MT, Thaís Brazil, da secretária-adjunta Fabiani Dall Alba, e dos diretores Edison Júnior, Paula Teibel, Renata Cintra e Roberta de Arruda, além do Desembargador do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), Ricardo Almeida, do prefeito de Sorriso, Alei Fernandes, e de delegados(as) e autoridades da advocacia em geral.

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