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Ao todo, são 445 vagas disponíveis nos projetos Karabom, Bombeiros do Futuro e Musicalizar

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Termina nesta quarta-feira (19.03) o prazo para as inscrições nos projetos sociais oferecidos pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) na Região Metropolitana de Cuiabá. Ao todo, são 445 vagas disponíveis nos projetos Karabom, Bombeiros do Futuro e Musicalizar. Inscreva-se aqui.

Os projetos são gratuitos e destinados às crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, regularmente matriculados na rede de ensino pública ou privada, nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Nossa Senhora do Livramento e Poconé.

Esses projetos  fazem parte do Programa Educacional e Social do CBMMT (Proesbom), e oferecem aos participantes atividades educativas e de desenvolvimento pessoal, incluindo fornecimento de uniforme e lanche. As atividades ocorrerão no contraturno escolar (matutino ou vespertino) ou aos sábados, em turmas de até 35 alunos. Confira o edital.

As 445 vagas disponíveis estão distribuídas da seguinte forma: 210 vagas são destinadas ao projeto Karabom, 175 vagas para os Bombeiros do Futuro e 60 vagas para o Musicalizar, sendo 30 delas para iniciação e outras 30 vagas para formação de banda. Dessas vagas, 75% são reservadas para crianças e estudantes com renda familiar de até 1,5 salário mínimo e que estejam cadastrados no CadÚnico. As outras 25% são destinadas à ampla concorrência.

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As inscrições podem ser feitas de forma online ou presencialmente nas unidades da corporação, sendo exclusivas para pais ou responsáveis das crianças e adolescentes. As vagas serão preenchidas conforme a ordem de inscrição, até o limite de oportunidades oferecidas. Caso o número de inscritos ultrapasse a quantidade disponível, os demais participantes serão incluídos em um cadastro reserva.

Após a inscrição, os pais e responsáveis deverão efetivar a matrícula, que será realizada exclusivamente de forma presencial, entre os dias 24 e 28 de março, na unidade escolhida. Caso a matrícula não seja realizada, a vaga será disponibilizada para os interessados incluídos no cadastro reserva.

Outras informações sobre os projetos estão disponíveis no edital.  Abaixo, segue um resumo dos projetos sociais:

Projeto Social Karabom: 08 a 14 anos 
Cuiabá – 1º BBM (Verdão) – 35 vagas – matutino
Cuiabá – 1º BBM (Distrito Industrial) – 35 vagas – matutino
Cuiabá – BEA (Dom Aquino) – 35 vagas – vespertino
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 35 vagas – noturno
Várzea Grande – 2º BBM – 35 vagas – vespertino
Poconé – 1ºPIBM – 35 vagas – vespertino

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Projeto Social Bombeiros do Futuro: 08 a 12 anos
Cuiabá – 1º BBM (Verdão) – 35 vagas – matutino
Cuiabá – BEA (Dom Aquino) – 35 vagas – vespertino
Várzea Grande – 2º BBM – 35 vagas – vespertino
Nossa Sra do Livramento – 2º BBM – 35 vagas – matutino (sábado)
Poconé – 1ºPIBM – 35 vagas – matutino

Projeto Social Musicalizar Inicialização: 09 a 14 anos 
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 30 vagas – matutino/ vespertino
Projeto Social Musicalizar Prática de Conjunto: 12 a 17 anos
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 30 vagas – matutino/ vespertino

Fonte: SESP

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CAA/MT participa da última entrega de carteiras de 2025 da OAB-MT

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A Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso (CAA/MT) participou da última entrega de carteiras de 2025 promovida pela Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Mato Grosso (OAB-MT), realizada nesta terça-feira (2), na sede da instituição. Ao todo, 28 novos advogados e advogadas e 17 estagiários e estagiárias foram recepcionados pela diretoria da Caixa de Assistência, entre eles o presidente Rodrigo Araújo e a diretora Roberta Arruda.

Durante a solenidade, Rodrigo Araújo destacou o papel da CAA/MT como braço assistencial da advocacia mato-grossense e reforçou que os novos profissionais já iniciam a carreira amparados por uma série de serviços.

“Desde o primeiro dia na Ordem, vocês contam com benefícios essenciais para começar a atuar com segurança e estrutura. A fotografia profissional do Retrato Jurídico e o token inicial são oferecidos gratuitamente justamente para marcar esse início com cuidado e responsabilidade”, afirmou.

Ao apresentar os principais serviços da instituição, Rodrigo lembrou que a Caixa de Assistência mantém iniciativas voltadas ao apoio diário da advocacia. “O espaço Meu Escritório está à disposição de vocês para reuniões, atendimentos e atividades do dia a dia, bem ao lado do Fórum de Cuiabá”, disse.

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Ele também citou benefícios como acesso à plataforma Wellhub, telemedicina com três especialidades, plano de saúde, auxílio maternidade, auxílio funeral, rede de convênios e suporte para previdência e seguro de responsabilidade civil.

Ao final, reforçou o papel da instituição em todo o Estado. “Temos uma estrutura formada por diretores e delegados que aproximam a CAA/MT das demandas das subseções. Esta é a casa de vocês. Participem das atividades, busquem conhecimento e construam sua trajetória com ética e dedicação. A advocacia é a voz daqueles que não têm voz. Sejam bem-vindos e que essa nova etapa seja próspera e abençoada”, completou.

A diretora Roberta Arruda também deu as boas-vindas aos novos profissionais, reforçando o compromisso de acolhimento da instituição. “Estamos aqui para cuidar. Não só como Caixa de Assistência, mas como colegas de profissão. É uma honra recebê-los e acompanhar os primeiros passos dessa caminhada. As sugestões e a participação de vocês são fundamentais para aperfeiçoarmos nossos serviços”, destacou.

Além dos tokens, todos receberam gratuitamente certificados digitais e fotos profissionais por meio do programa Retrato Jurídico, iniciativa que moderniza e fortalece a atuação da advocacia ao unir tecnologia, identidade visual e segurança profissional.

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Para encerrar o encontro, os novos profissionais participaram de um happy hour no espaço Meu Escritório, com música ao vivo, sorteio de brindes e um ambiente acolhedor que marcou o início da nova jornada na advocacia.

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